Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

PO.264.6.2025                                                                                 

Przeworsk, dnia 07.07.2025 r.

INFORMACJA O WYBORZE OFERENTA

            W związku z rozstrzygnięciem postępowania na wybór dostawcy sprzętu i oprogramowania komputerowego informuję, iż Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku kierując się kryterium ceny wybrał propozycję złożoną przez Firmę: „BIT” s.c. ; Pl. Mickiewicza 10; 37-500 Jarosław  za kwotę  79 390,00 zł (brutto).

                                                                                                                                                                                                       Przeworsk, dnia 02.07.2025 r.

Zamawiający:

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

Realizując zamówienie o wartości nie przekraczającej kwoty o której mowa

w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Pzp

Z A P R A S Z A M Y

do złożenia oferty cenowej na zadanie pn.:

,,dostawa tonerów”

1. Opis sposobu przygotowania oferty cenowej:

1. 1. Należy ją złożyć pisemnie w nieprzejrzystej i zamkniętej kopercie.
   2. Na kopercie należy umieścić nazwę i adres Wykonawcy oraz  wskazać nazwę zadania, z dopiskiem ,,nie otwierać przed terminem otwarcia ofert cenowych”.
   3. Cenę oferty należy ustalić w złotych polskich (PLN) cyfrowo i słownie z zaokrągleniem do dwóch miejsc po przecinku.
   4. Ma być napisana w języku polskim, czytelną i trwałą techniką.
   5. Ma obejmować całość zamówienia.

2. Opis przedmiotu zamówienia:

3. Termin realizacji zamówienia: na podstawie składanych zapotrzebowań w okresie od dnia zawarcia umowy do 31.12.2025 r.    

4. Warunki udziału w postępowaniu* 

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy,  którzy spełniają warunki dotyczące:

1) posiadania uprawnień  do wykonania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień tj. nie dotyczy

2) posiadania wiedzy i doświadczenia tj. nie dotyczy

3) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym tj.  nie dotyczy

4) dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia tj.  nie dotyczy

5) sytuacji ekonomicznej i finansowej tj. nie dotyczy

W celu potwierdzenia spełnienia wyżej opisanego warunku Wykonawca przedłoży uzupełniony wykaz nie dotyczy według załącznika nr nie dotyczy do zaproszenia.

Wykonawca zobowiązany jest do załączenia dowodów potwierdzających, że wykazane w wykazie  usługi/dostawy/roboty budowlane*, zostały wykonane należycie.

5. Przy wyborze oferty cenowej do realizacji zamawiający będzie się kierował kryterium:

     Cena  - 100 %

     Inne  - ………..%

W toku badania i oceny ofert Zamawiający może żądać od wykonawców uzupełnień i wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert cenowych.

6. Oferta cenowa ma zawierać następujące dokumenty:*

0. 1. Formularz oferty cenowej (w załączeniu)
   2. Kserokopię aktualnego wpisu do właściwego rejestru lub ewidencji, uprawniającego Wykonawcę do występowania w obrocie prawnym jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji (potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę).
   3. Wykaz wykonanych usług (w załączeniu)
   4. Kserokopię następujących dokumentów: (nie dotyczy)
1. …………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………….

(w tym miejscu należy podać wymagane dokumenty, które mają weryfikować wykonawcę składającego ofertę – np.: KRS, ZUS, US, inne dokumenty, które mogą mieć wpływ na wybór wykonawcy).

6.5 W przypadku braku w ofercie cenowej wymaganego dokumentu zamawiający zwróci się jednorazowo o jego uzupełnienie w wyznaczonym terminie. W sytuacji nie uzupełnienia dokumentu oferta cenowa zostanie odrzucona. 

7. Opis sposobu obliczenia ceny w składanej ofercie cenowej :

7.1 W cenę oferty cenowej należy wliczyć:

a) wartość usługi/dostawy/roboty budowlanej* określoną w oparciu o przedmiot zamówienia,

b) obowiązujący podatek od towarów i usług VAT

7.2 Zamawiający wybierze ofertę, która przedstawia najkorzystniejszy bilans zastosowanych kryteriów.

7.3 W przypadku  niemożności wyboru oferty z uwagi na jednakową punktację, zamawiający zwróci się z wnioskiem o złożenie ofert dodatkowych.

8. Miejsce i termin złożenia oferty cenowej:

8.1 Ofertę cenową należy złożyć w terminie do dnia 11.07.2025 r., do godz. 15:00 w zamkniętej kopercie w siedzibie Zamawiającego: Przeworsk, ul. Jagiellońska 10; pok. 516 – V piętro

8.2 Oferta cenowa otrzymana przez Zamawiającego po terminie podanym powyżej zostanie zwrócona Wykonawcy.

8.3 Wykonawca może wprowadzać zmiany lub wycofać złożoną przez siebie ofertę cenową przed terminem upływu jej składania.

9. Miejsce i termin otwarcia oferty cenowej:

9.1     Otwarcie ofert cenowych nastąpi w dniu 14.07.2025 r., do godz. 8:00 w siedzibie Zamawiającego: Przeworsk, ul. Jagiellońska 10; pok. 515 – V piętro

10.     Osobami uprawnionymi do kontaktów z Wykonawcami są:

10.1  W zakresie przedmiotu zamówienia – Dariusz Bondyra  tel. 16-6488428 w. 28

10.2  W zakresie realizacji procedury – Elżbieta Mazur  tel. 16-6488428 w. 24

10.3   Zamawiający zastrzega sobie możliwość przekazywania informacji i oświadczeń pisemnie lub elektronicznie.

11.     Strona internetowa Zamawiającego: przeworsk.praca.gov.pl na której zamieszczone jest zaproszenie do składania ofert cenowych wraz z załącznikami.*

12.     Informacje dotyczące zawierania umowy:

12.1   Niezwłocznie po dokonaniu wyboru oferty Zamawiający poinformuje wszystkich, którzy złożyli oferty w odpowiedzi na ogłoszenie o zamówieniu i/lub skierowane zaproszenie, o dokonanym wyborze, a wybrany wykonawca – o miejscu i terminie zawarcia umowy.

12.2 W przypadku upublicznienia zaproszenia do składania ofert na stronie internetowej zamawiającego informacja o dokonanym wyborze zostanie również zamieszczona na stronie internetowej zamawiającego tj. przeworsk.praca.gov.pl

12.3   W sytuacji gdy cena najkorzystniejszej oferty przewyższa kwotę, którą zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia, zamawiający może zamknąć postępowanie lub podjąć rokowania z wykonawcą, którego oferta była najkorzystniejsza

12.4   Zamawiający może unieważnić prowadzone przez siebie postępowanie bez podania przyczyn.

* jeżeli dotyczy

Zasady kierowania osób bezrobotnych na formy pomocy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku obowiązujące
zgodnie z nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia

STAŻE

Łączny wymiar odbywania  stażu przez bezrobotnego:

- maksymalnie do 24 miesięcy w ciągu 10 lat:

- maksymalnie do 12 miesięcy u tego samego Organizatora stażu;

- możliwość skierowania do pracodawcy, u którego bezrobotny pracował lub odbywał staż  po upływie 24 miesięcy

ROBOTY PUBLICZNE

Do wykonywania robót publicznych nie mogą być kierowane osoby, które w okresie ostatnich 90 dni były zatrudnione w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych u danego pracodawcy.

Warunek nie dotyczy osób, które zakończyły roboty publiczne lub prace interwencyjne przed 01.06.2025 r.

PRACE INTERWENCYJNE

Do wykonywania prac interwencyjnych nie mogą być kierowane osoby które
w okresie ostatnich 90 dni były zatrudnione w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych u danego pracodawcy.

Warunek nie dotyczy osób, które zakończyły roboty publiczne lub prace interwencyjne przed 01.06.2025 r.

Osoby pozostające z mikroprzedsiębiorcą w stosunku małżeństwa, pokrewieństwa lub powinowactwa lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli mogą być skierowane do prac interwencyjnych.

Szczegółowe informacje udzielane są przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Przeworsku przy ul. Lwowskiej 16 lub pod numerami telefonu 16 648 84 28 wew. 15, 22, 31, 34, 41, 44, 45 oraz przy ul. Jagiellońskiej 10 pod numerami telefonu 16 648 84 28 wew. 23, 40.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEWORSKU

OGŁASZA NABÓR WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW

Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS)

NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW.

Dostępne środki rezerwy KFS – 215 000,00 zł.

Wnioski przyjmowane będą w dniach
od 21.07.2025 r. do 25.07.2025 r. do godziny 14:00

Na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, składają się: kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą; egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych; badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku
z podjętym kształceniem, oraz określenia potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego
w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia.

Wnioski o dofinansowanie mogą składać wyłącznie pracodawcy.

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia pracowników.

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Osoby pełniące funkcje zarządcze w spółkach są pracownikami, jeśli są zatrudnione w ramach umowy o pracę. Powołanie w skład zarządu spółki nie jest powołaniem z art. 68 § 1 Kodeksu pracy i nie nadaje statusu pracownika. Nie jest pracownikiem prezes zarządu będący jedynym lub większościowym udziałowcem spółki a także osoba współpracująca (małżonek, dzieci własne lub dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice oraz macocha i ojczym pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracujący przy prowadzeniu działalności).

Przy składaniu i rozpatrywaniu wniosków obowiązują przepisy określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018 poz. 117), zwane dalej „rozporządzeniem" oraz „Zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (…)”, wprowadzone Zarządzeniem Dyrektora PUP, dostępne na stronie internetowej Urzędu.

  Wnioski wraz z wymaganymi złącznikami można składać w formie:

1. papierowej (osobiście, drogą pocztową, za pośrednictwem kuriera) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku ul. Jagiellońska 10, 37-200 Przeworsk  (decyduje data wpływu wniosku na Dziennik Podawczy) lub
2. elektronicznej – ePUAP, e-Doreczenia (wniosek oraz załączniki powinny być opatrzone: kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej lub elektronicznym podpisem osobistym )
3. Wniosek należy wypełnić oddzielnie dla każdego rodzaju kształcenia, tj.: w sytuacji np. gdy Wnioskodawca ubiega się o więcej niż jeden temat kursu lub kurs i studia podyplomowe, itp. 

• Wnioski złożone w jakikolwiek inny sposób niż określony w niniejszym komunikacie oraz poza wyznaczonym terminem i godziną nie będą podlegały rozpatrzeniu.
• Kolejność wpływu wniosku nie ma wpływu na ocenę.
• Pracodawca wnioskuje o dofinansowanie jeszcze nie rozpoczętej formy kształcenia.
• Z uwagi na możliwość wystąpienia sytuacji potrzeby uzupełnienia złożonych wniosków, prosi się o ustalanie daty rozpoczęcia kształcenia z wykonawcą, z uwzględnieniem czasu dla Urzędu na rozpatrzenie złożonych wniosków, tj. około 30 dni.

Aby skorzystać ze środków KFS musi zostać spełniony co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy:

Priorytet 10:  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

1. W ramach niniejszego priorytetu ze środki KFS będzie można sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników).  Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.
2. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
3. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że potencjalny uczestnik kształcenia ustawicznego spełnia warunki dostępu do priorytetu (wzór oświadczenia Wnioskodawcy dotyczący priorytetu nr 10 - do pobrania we wzorach oświadczeń).

Priorytet 11: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem
   niepełnosprawności.

1. Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj.  przedstawić orzeczenie
   o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
2. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
3. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że potencjalny uczestnik kształcenia ustawicznego spełnia warunki dostępu do priorytetu (wzór oświadczenia Wnioskodawcy dotyczący priorytetu nr 11 - do pobrania we wzorach oświadczeń).

Priorytet 12:  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

1. Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu ( oświadczenie).
2. W Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że potencjalny uczestnik kształcenia ustawicznego spełnia warunki dostępu do priorytetu (wzór oświadczenia Wnioskodawcy dotyczący priorytetu nr 12 - do pobrania we wzorach oświadczeń).

Priorytet 13: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które
                             powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie
                             dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla
                             danego powiatu czy województwa.

1. Podstawą identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla rozwoju powiatu przeworskiego „Strategia Rozwoju Powiatu Przeworskiego na lata 2021-2030” wprowadzona Uchwałą Nr  XXVI/264/21 Zarządu Powiatu Przeworskiego z dnia 29.09.2021 r.
   (plik w załączeniu). Pracodawca musi udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy wybranego z niżej wskazanego obszaru/branży kluczowego wykazanego dla rozwoju powiatu przeworskiego: (do pobrania)
2. Wnioskodawca powinien do wniosku dołączyć oświadczenie, że spełnia warunki dostępu do priorytetu (wzór oświadczenia Wnioskodawcy dotyczący priorytetu nr 12 - do pobrania we wzorach oświadczeń).

Wysokość wsparcia KFS:

• 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika – jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców
• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego pracownika – jeżeli nie należy do grupy mikroprzedsiębiorców

Przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami  wydatkowania środków KFS na dany rok.
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanego do sfinansowania ze środków KFS
   w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
4. Posiadanie przez realizatora planowanej usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora planowanej usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
7. Dostępność środków KFS.

UWAGA!  

1. W przypadku jednostek organizacyjnych powiatu/gminy/miasta, kiedy wśród uczestników danego rodzaju działania znajduje się między innymi przełożony jednostki (Dyrektor/Wójt/Burmistrz), wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego powinien podpisać dodatkowo przedstawiciel organu założycielskiego (Starosta/Przewodniczący Rady Powiatu/Gminy/Miasta).
2. Środki KFS muszą zostać wydane i rozliczone do 15.12.2025 roku.

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE NA TEMAT KFS

UDZIELANE SĄ POD NUMEREM TELEFONU

16 648 8428 WEW 35

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

informuje o naborze Kart Kandydata na szkolenia grupowe finansowane ze środków Funduszu Pracy w ramach „Programu aktywizacji zawodowej zwalnianych z pracy
z przyczyn niedotyczących pracowników oraz pracowników objętych zwolnieniami monitorowanymi”, skierowanych do osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników oraz pracowników objętych zwolnieniami monitorowanymi:

• „Spawanie spoinami pachwinowymi blach i rur metodą TIG 141 – z poszerzeniem o stal nierdzewną” z egzaminem – dla 10 osób;

• „Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem” - z egzaminem – dla 8 osób;

• „Operator-programista CNC” – dla 5 osób;

• „Obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych z fakturowaniem” – dla 5 osób;

Do udziału w szkoleniach mogą zgłaszać się osoby spełniające łącznie następujące warunki:

• są zarejestrowane jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku;

• utraciły zatrudnienie w ramach zwolnień z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę oraz na mocy porozumienia stron,
  a także pracowników objętych zwolnieniami monitorowanymi od dnia 01.01.2025 r.;

• wyrażają gotowość i motywację do podjęcia szkolenia w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych;

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o złożenie wypełnionej Karty Kandydata
w PUP w Przeworsku ul. Lwowska 16 pok. 21 lub w pokoju 516, V piętro w budynku przy
ul. Jagiellońskiej 10 w Przeworsku;

Termin składania Kart Kandydata: od 26.06.2025 r. do 11.07.2025 r.

Wzór Karty Kandydata dostępny jest w siedzibie Urzędu przy ul. Lwowskiej 16 w pokoju numer 22 oraz do pobrania na stronie internetowej w zakładce „Dokumenty do pobrania”

Dodatkowe informacje można uzyskać w PUP w Przeworsku: ul. Lwowska 16, pokój 22, tel. 16 648 84 28 wew. 35

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy będącej w dyspozycji Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Przeworsk, dnia 24.06.2025 r.

Nr  PO.264.6.2025

Zamawiający:

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

Realizując zamówienie o wartości nie przekraczającej kwoty o której mowa

w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Pzp

Z A P R A S Z A M Y

do złożenia oferty cenowej na zadanie pn.:

,,dostawa sprzętu i oprogramowania komputerowego”

1. Opis sposobu przygotowania oferty cenowej:

1. 1. Należy ją złożyć pisemnie w nieprzejrzystej i zamkniętej kopercie.
   2. Na kopercie należy umieścić nazwę i adres Wykonawcy oraz  wskazać nazwę zadania, z dopiskiem ,,nie otwierać przed terminem otwarcia ofert cenowych”.
   3. Cenę oferty należy ustalić w złotych polskich (PLN) cyfrowo i słownie z zaokrągleniem do dwóch miejsc po przecinku.
   4. Ma być napisana w języku polskim, czytelną i trwałą techniką,
   5. Ma obejmować całość zamówienia.

2. Opis przedmiotu zamówienia:

szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik do niniejszego zaproszenia

3. Termin realizacji zamówienia:  do 30 dni od dnia podpisania umowy

4. Warunki udziału w postępowaniu* 

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy,  którzy spełniają warunki dotyczące:

1) posiadania uprawnień  do wykonania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień tj. nie dotyczy

2) posiadania wiedzy i doświadczenia tj. nie dotyczy

3) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym tj.  nie dotyczy

4) dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia tj.  nie dotyczy

5) sytuacji ekonomicznej i finansowej tj. nie dotyczy

W celu potwierdzenia spełnienia wyżej opisanego warunku Wykonawca przedłoży uzupełniony wykaz nie dotyczy według załącznika nr nie dotyczy do zaproszenia.

Wykonawca zobowiązany jest do załączenia dowodów potwierdzających, że wykazane w wykazie  usługi/dostawy/roboty budowlane*, zostały wykonane należycie.

5. Przy wyborze oferty cenowej do realizacji zamawiający będzie się kierował kryterium:

     Cena  - 100%

     Inne  - ………..%

W toku badania i oceny ofert Zamawiający może żądać od wykonawców uzupełnień i wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert cenowych.

6. Oferta cenowa ma zawierać następujące dokumenty:*

0. 1. Formularz oferty cenowej (w załączeniu)
   2. Kserokopię aktualnego wpisu do właściwego rejestru lub ewidencji, uprawniającego Wykonawcę do występowania w obrocie prawnym jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji (potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę).
   3. Wykaz wykonanych usług (w załączeniu)
   4. Kserokopię następujących dokumentów: nie dotyczy
1. …………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………….

(w tym miejscu należy podać wymagane dokumenty, które mają weryfikować wykonawcę składającego ofertę – np.: KRS, ZUS, US, inne dokumenty, które mogą mieć wpływ na wybór wykonawcy).

6.5 W przypadku braku w ofercie cenowej wymaganego dokumentu zamawiający zwróci się jednorazowo o jego uzupełnienie w wyznaczonym terminie. W sytuacji nie uzupełnienia dokumentu oferta cenowa zostanie odrzucona. 

7. Opis sposobu obliczenia ceny w składanej ofercie cenowej :

7.1 W cenę oferty cenowej należy wliczyć:

a) wartość usługi/dostawy/roboty budowlanej* określoną w oparciu o przedmiot zamówienia,

b) obowiązujący podatek od towarów i usług VAT

7.2 Zamawiający wybierze ofertę, która przedstawia najkorzystniejszy bilans zastosowanych kryteriów.

7.3 W przypadku  niemożności wyboru oferty z uwagi na jednakową punktację, zamawiający zwróci się z wnioskiem o złożenie ofert dodatkowych.

8. Miejsce i termin złożenia oferty cenowej:

8.1 Ofertę cenową należy złożyć w terminie do dnia 07.07.2025 r., do godz. 10.00 zamkniętej kopercie w siedzibie Zamawiającego:  Przeworsk, ul. Jagiellońska 10; V piętro – sekretariat, pok. 516

8.2 Oferta cenowa otrzymana przez Zamawiającego po terminie podanym powyżej zostanie zwrócona Wykonawcy.

8.3 Wykonawca może wprowadzać zmiany lub wycofać złożoną przez siebie ofertę cenową przed terminem upływu jej składania.

9. Miejsce i termin otwarcia oferty cenowej:

9.1 Otwarcie ofert cenowych nastąpi w dniu 07.07.2025  r., o godz. 10.15

w siedzibie Zamawiającego w Przeworsku, ul. Jagiellońska 10, V piętro, pokój 515

10. Osobami uprawnionymi do kontaktów z Wykonawcami są:

10.1  W zakresie przedmiotu zamówienia – Dariusz Bondyra  tel. 16-6488428 w. 28

10.2  W zakresie realizacji procedury – Elżbieta Mazur  tel. 16-6488428 w. 24

10.3 Zamawiający zastrzega sobie możliwość przekazywania informacji i oświadczeń elektronicznie, pisemnie lub faksem.

11. Strona internetowa Zamawiającego: przeworsk.praca.gov.pl na której zamieszczone jest zaproszenie do składania ofert cenowych wraz z załącznikami.*

12. Informacje dotyczące zawierania umowy:

12.1 Niezwłocznie po dokonaniu wyboru oferty Zamawiający poinformuje wszystkich, którzy złożyli oferty w odpowiedzi na ogłoszenie o zamówieniu i/lub skierowane zaproszenie, o dokonanym wyborze, a wybrany wykonawca – o miejscu i terminie zawarcia umowy.

12.2 W przypadku upublicznienia zaproszenia do składania ofert na stronie internetowej zamawiającego informacja o dokonanym wyborze zostanie również zamieszczona na stronie internetowej zamawiającego tj. przeworsk.praca.gov.pl.

12.3  W sytuacji gdy cena najkorzystniejszej oferty przewyższa kwotę, którą zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia, zamawiający może zamknąć postępowanie lub podjąć rokowania z wykonawcą, którego oferta była najkorzystniejsza

12.4 Zamawiający może unieważnić prowadzone przez siebie postępowanie bez podania przyczyn.

* jeżeli dotyczy                                                                            

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie zaprasza na zajęcia z zakresu zakładania własnej działalności gospodarczej pt. „BizneStart ABC Przedsiębiorczości”.  Udział w zajęciach jest bezpłatny.

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Naruszewicza 11, Rzeszów

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy
i służbach zatrudnienia, zwanej dalej ustawą.

W art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy określono, że oferty pracy do ePracy (wcześniej Centralnej Bazy Ofert Pracy) mają obowiązek zgłaszać podmioty, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) tj.:

• organy władzy publicznej;
• organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
• podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
• podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
• podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.

Pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy wybiera PUP wiodący w zakresie realizacji oferty pracy, właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo inny wybrany przez siebie PUP.

Poza wybraniem PUP wiodącego może wybrać dodatkowe PUP odpowiedzialne za realizację oferty pracy, w szczególności, jeżeli miejscem wykonywania pracy określonym w ofercie pracy jest województwo lub teren całego kraju.

Pracodawco jeżeli szukasz pracownika,

zgłoś ofertę pracy do urzędów pracy za pośrednictwem systemu ePraca poprzez e-formularz udostępniony na portalu praca.gov.pl.

Ofertę pracy można zgłosić również:

• osobiście – w pokoju nr 21 w budynku urzędu przy ul. Lwowskiej 16,
• telefonicznie – dzwoniąc pod nr 16 648 84 28 wybierając numer wewnętrzny: 34,44

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku zapewnia pomoc przy zgłaszaniu ofert pracy do ePracy.

W dniu dzisiejszym tj. 03.06.2025 r. obsługa osób bezrobotnych będzie odbywać się do godziny 15:00 z powodu przerwy w dostępie do energii elektrycznej.