Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

Szanowni Państwo,

Instytut ADN sp. z o.o. sp. k. oraz  Fundacja Kultury bez Barier zapraszają Przedsiębiorców do udziału w projekcie Instytut Dostępności - szkolenia i doradztwo dla firm, o numerze FERS.01.03-IP.09-002/24.

Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Projekt Instytut Dostępności – szkolenia i doradztwo dla firm jest skierowany do przedsiębiorstw, które chcą wyprzedzić konkurencję i już teraz projektować swoje usługi lub produkty w taki sposób, aby były dostępne dla wszystkich.

Przedsiębiorcy często nie są świadomi korzyści jakie daje wdrożenie zasad dostępności, a dzięki naszemu projektowi będą mogli je poznać w 100% bezpłatnie.

?version=1.0&t=1769086005760&previewFileIndex=1

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku otrzymał ze środków Funduszu Pracy kwotę 750 000,00 zł na wspomaganie podmiotów inwestujących w kształcenie ustawiczne osób pracujących w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2026 roku.

Informacja o planowanym terminie naboru zostanie przekazana w kolejnej wiadomości zamieszczonej na naszej stronie internetowej.

WAŻNE!

Od stycznia 2026 r. zmianie ulegają zasady ubiegania się i finansowania pomocy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w związku z wejściem w życie Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz Rozporządzenia w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Z pomocy będą mogły skorzystać wszystkie podmioty, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy bądź też są zwolnione z obowiązku ich opłacania z mocy prawa. Oznacza to, że prawo do wsparcia uzyskają samozatrudnieni oraz podmioty ustawowo zwolnione z wymienionego obowiązku. Celem pomocy udzielanej ze środków KFS jest utrzymanie zatrudnienia i rozwój potencjału osób pracujących przez dostosowanie ich wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji do wymagań zmieniającej się gospodarki.

Kluczowe zmiany to:

Poszerzony krąg uprawnionych beneficjentów do ubiegania się o pomoc:

• dofinansowaniem mogą być objęci zarówno pracownicy, pracodawcy, jak i osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych czy też osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.

Obowiązek wpisu do BUR tzn., że szkolenia mogą być realizowane tylko przez podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

Zmiana wysokości dofinansowania:

• do 70% kosztów kształcenia, maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika
• do 90% kosztów w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS nie więcej niż 9 osób
  w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy

Limit środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

• 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
• 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia - więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób
  w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
• 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia - więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
• 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia - więcej niż 249 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Obowiązki pracodawcy:

• utrzymanie zatrudnienia osoby, na której kształcenie ustawiczne przyznano finansowanie, przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia
• w przypadku gdy z finansowania kształcenia ustawicznego skorzysta pracodawca lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, niedopuszczalne będzie dokonanie zawieszenia czy zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia, chyba że powodem będzie ogłoszenie przez niego upadłości

Wniosek tylko elektroniczny tzn., że zainteresowane podmioty będą mogły wnioskować o dofinansowanie działań ze środków KFS wyłącznie w postaci elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. (formularz jest w chwili obecnej opracowywany przez Ministerstwo ds. pracy.)

Dostęp do wniosku możliwy będzie po zalogowaniu się do portalu praca.gov.pl. oraz wyborze właściwego kontekstu (osoba fizyczna/organizacja). Już dziś zachęcamy do założenia i zweryfikowania konta użytkownika. W tym celu przedstawiamy instrukcję, która krok po kroku wyjaśnia, jak założyć konto, dokonać jego weryfikacji przez osobę uprawnioną oraz – w razie potrzeby – ustanowić pełnomocnika do założenia wniosku.  

Aby skorzystać ze środków KFS musi zostać spełniony co najmniej jeden z priorytetów, w tym celu w załączeniu przedstawiamy obowiązujące w 2026 roku priorytety,
w ramach których będzie można ubiegać się o w/w środki.

&imagePreview=1

Podsumowanie projektu Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (II) współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku w latach 2024–2025 realizował projekt pod nazwą Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (II) współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Projekt realizowany był w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027, Priorytet FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 7.1 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy

Okres realizacji projektu: od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 roku.

Projekt skierowany był do kobiet i mężczyzn pozostających bez pracy, zamieszkałych na terenie powiatu przeworskiego zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku.

Celem projektu była poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 388 osób  (211 kobiet i 177 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Przeworsku, w szczególności osób młodych – do 30 roku życia, osób starszych – powyżej 55 roku życia, kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach zawodowych.

 Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia udzielane było w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym została zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten liczony był od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia – od dnia przystąpienia do projektu.
Udział w projekcie osób młodych do 30 r. ż. każdorazowo był poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych w obecności doradcy zawodowego lub doradcy klienta, a w razie potrzeby poziom tych kompetencji był uzupełniany. Poradnictwo zawodowe udzielane było w miarę potrzeb.

Udzielenie wsparcia w projekcie każdorazowo poprzedzone było identyfikacją potrzeb Uczestniczki/Uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdej/każdego z nich Indywidualnego Planu Działania (IPD). Rekrutacja Uczestniczek i Uczestników projektu prowadzona była w okresie jego realizacji.

W ramach niniejszego projektu w latach 2024 – 2025 realizowane były następujące formy wsparcia:

• staże – skorzystało 248 osób,
• prace interwencyjne – skorzystało 48 osób,
• bony na zasiedlanie – skorzystało 28 osób,
• bony szkoleniowe – skorzystało 13 osób,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – skorzystało 29 osób,
• doposażenia stanowisk pracy – skorzystało 29 osób.

Łącznie objęto wsparciem 394 osoby – 218 uczestniczek i 176 uczestników (przy czym jedna uczestniczka skorzystała z dwóch form wsparcia), w tym:

Liczba osób długotrwale bezrobotnych – 114 osób,

Liczba osób w wieku 18-29 lat – 204 osoby,

Liczba osób w wieku 55 lat i więcej – 11 osób,

Liczba osób z niepełnosprawnościami – 16 osób,

Liczba osób o niskich kwalifikacjach zawodowych – 287 osób.

W wyniku udziału w projekcie łącznie 289 uczestniczek/uczestników podjęło zatrudnienie, co stanowi efektywność na poziomie 73%. Natomiast 13 osób uzyskało kwalifikacje zawodowe potwierdzone odpowiednimi certyfikatami.

Informacje o naborach na doposażenia stanowisk pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej publikowane były na stronie internetowej tut. Urzędu, natomiast nabory na pozostałe formy wsparcia miały charakter otwarty i trwały w całym okresie realizacji projektu do wyczerpania środków.

Dokumenty dotyczące realizacji poszczególnych form wsparcia w projekcie dostępne były na stronie internetowej w zakładce Urząd/Dokumenty do pobrania oraz bezpośrednio w Urzędzie.

Całkowita wartość projektu w latach 2024-2025 wynosiła: 6 775 914,99 PLN, w tym wkład UE wynosi 85%, tj.: 5 759 527,71 PLN.

Szczegółowe informacje nt. projektu oraz oferowanych formach dostępne są pod nr tel.: 16 648 84 28 (Biuro Projektu), elektronicznie, pisząc na adres e-mail: rzpz@praca.gov.pl lub osobiście w siedzibie Urzędu 37-200 Przeworsk, ul. Jagiellońska 10 (pok. 510) .

W przypadku osób zainteresowanych posiadających specjalne potrzeby w zakresie uczestnictwa, w tym w szczególności osób z niepełnosprawnościami zgłaszanie tych potrzeb możliwe było pod nr telefonu: 16 648 84 28 (sekretariat) lub pod adresem e-mail: rzpz@praca.gov.pl

#FunduszeUE #Fundusze Europejskie

www.mapadotacji.gov.pl

Informacja

31 grudnia 2025 r.  (SYLWESTER)

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku

będzie czynny do godziny 12:00

W dniu 30 grudnia 2025 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku odbyło się ostatnie posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy

Podczas uroczystego posiedzenia Starosta przeworski Dariusz Łapa podziękował wszystkim osobom zasiadającym w Radzie za aktywny udział w posiedzeniach, zaangażowanie oraz wkład w opiniowanie i współtworzenie działań na rzecz lokalnego rynku pracy.

Ponadto Pan Starosta wręczył Członkom Rady listy gratulacyjne i podziękowania, wyrażając uznanie za dotychczasową współpracę, merytoryczne wsparcie oraz zaangażowanie w pracę za rzecz powiatu.

Powiatowa Rada Rynku Pracy w Przeworsku działa społecznie, pełniąc funkcje opinodawczo - doradczą w sprawach rynku pracy oraz zarządzania Funduszem Pracy.

Powołanie nowego składu Powiatowej Rady Rynku Pracy planowane jest w I kwartale 2026 roku.

Informujemy, że dzień 2 styczeń 2026 r. (piątek) jest dla
Powiatowego Urzędu Pracy w Przeworsku
dniem wolnym od pracy.

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie ogłasza nabór nr 7.3/5/2025  do projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości" w ramach Priorytetu 7 – Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działania 07.03 Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy / wsparcie rozwoju przedsiębiorczości programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027.
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, w podanym naborze będą udzielane w kwocie nie wyższej niż 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia tj. 52 630,20 zł. Założona kwota alokacji na nabór wynosi: 19 000 000,00 zł.

Termin i miejsce składania dokumentów rekrutacyjnych:
Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane będą w dniach od 16.01.2026 r. do 22.01.2026 r. w godz. 8.00-15.00 w:
1.    Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie ul. Adama Stanisława Naruszewicza 11, 35-055 Rzeszów,
2.    Oddziałach zamiejscowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
•    Oddziale Zamiejscowym w Krośnie, ul. Augusta Lewakowskiego 27A, 38-400 Krosno
•    Oddziale Zamiejscowym w Przemyślu, ul. Tadeusza Kościuszki 2, 37-700 Przemyśl
•    Oddziale Zamiejscowym w Tarnobrzegu, ul. 1-go Maja 4a, 39-400 Tarnobrzeg

W dniach 7-9.01.2026 r. o godzinie 9:30 w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie ul. Podwisłocze 48, 35-009 Rzeszów (boczne wejście do hotelu Prezydenckiego) będą organizowane spotkania informacyjne dotyczące sposobu wypełniania dokumentów rekrutacyjnych.
Zapisu na wyżej wymienione spotkania, można dokonać dzwoniąc pod nr tel. 573 497 798. Ilość miejsc na spotkania informacyjne jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Dodatkowych informacji dotyczących naboru można uzyskać pod nr telefonu: 573 497 798.

Pełna dokumentacja projektowa jest dostępna na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie → Urząd → Realizowane projekty → Aktywizacja zawodowa osób młodych bezrobotnych w wieku 18-29 lat, wsparcie rozwoju przedsiębiorczości".

szczegółowe informacje pod linkiem

https://wuprzeszow.praca.gov.pl/strona-glowna/-/asset_publisher/jaix5tGBAiqD/content/nabor-nr-7.3-5-2025?p_r_p_assetEntryId=55555844

Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku zaprasza osoby bezrobotne, poszukujący pracy oraz osoby niezarejestrowane, w tym bierne zawodowo do udziału  w grupowych poradach zawodowych oraz grupowych informacjach zawodowych  zwanych dalej „spotkaniem informacyjnym”  zgodnie z harmonogramem na I kwartał 2026 r.

Osoby zainteresowane prosimy o zapisy u doradców zawodowych w pok. 22 i 28 przy
ul. Lwowskiej 16 w Przeworsku lub telefonicznie: 16 648 84 28 wew. 34, 39 oraz u doradców    do spraw zatrudnienia w pok. 22, 23, 25, 26 przy ul. Lwowskiej 16 w Przeworsku lub telefonicznie: 16 648 84 28 wew. 15, 22, 31, 41, 44, 45 -  https://przeworsk.praca.gov.pl/ksiazka-teleadresowa .

Terminy spotkań informacyjnych mogą ulec zmianie z przyczyn niezależnych od prowadzących.

Serdecznie zapraszamy.

Informujemy, iż w dniach 15-16.12.2025 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie organizuje zajęcia z zakresu zakładania własnej działalności gospodarczej pt. „BizneStart ABC Przedsiębiorczości”.   

Udział w zajęciach jest bezpłatny. Szczegółowe informacje na plakacie w załączeniu.

• jesteś osobą bezrobotną
• masz zamiar podjąć pracę w miejscowości oddalonej ponad 80 km lub gdzie czas dojazdu i powrotu przekracza 3 h dziennie od obecnego miejsca zamieszkania
• potrzebujesz środków na osiedlenie się w nowym mieście

Skorzystaj z bonu na start w nowym miejscu zatrudnienia  do 14 000 zł.

Chcesz wiedzieć więcej!

Porozmawiaj z doradcą ds. zatrudnienia lub
zgłoś się do pokoju nr 510 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku i zapytaj o szczegóły! 
16 648 84 28 wew. 17