Widok zawartości stron
I N F O R M A C J A
W związku z prowadzonymi pracami remontowymi
na terenie budynku, dokumenty kierowane do Powiatowego Urzędu Pracy w Przeworsku
prosimy składać w pokoju 516 V piętro.
Potrzebujesz zmienić, uzupełnić bądź zaktualizować kwalifikacje?!?
Urząd dysponuje środkami finansowymi na realizację szkoleń oraz egzaminów
i licencji:
- BONY SZKOLENIOWE - dla osób, które nie ukończyły 30 roku życia
- SZKOLENIA WSKAZANE – niezależnie od wieku
Za okres uczestnictwa w szkoleniu osobie bezrobotnej przysługuje stypendium
Ponadto z Funduszu Pracy istnieje możliwość pokrycia kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.
ZAPYTAJ O SZCZEGÓŁY SWOJEGO DORADCĘ KLIENTA
lub doradcę z pokoju 21 (ul. Lwowska 16)
tel. 016 648 84 28 wew. 35
BON NA ZASIEDLENIE
Jesteś osobą do 30 roku życia?
Masz zamiar podjąć pracę ponad 80 km lub gdzie czas dojazdu i powrotu wyniesie ponad 3 h dziennie od obecnego miejsca zamieszkania?
Potrzebujesz środków na osiedlenie się w nowym mieście?
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY
MAMY DLA CIEBIE BON NA ZASIEDLENIE O WARTOŚCI 12 000 ZŁ
Chcesz wiedzieć więcej!
Porozmawiaj z doradcą zawodowym lub
zgłoś się do pokoju nr 510 (ul. Jagiellońska 10)
16 648 84 28 wew. 17
Informacje EFS
Aktywizacja zawodowa osób młodych pozostających bez pracy w powiecie przeworskim (V)
„Aktywizacja zawodowa osób młodych pozostających bez pracy w powiecie przeworskim (V)"
Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku w 2020 r. realizuje kolejną edycję projektu przeznaczonego na „Aktywizację zawodową osób młodych pozostających bez pracy w powiecie przeworskim (V)".
Okres realizacji projektu: od 01.01.2020 r. – do 31.12.2022 r.
Wartość projektu to 7 817647 PLN.
Wysokość środków finansowych przewidziana do wydatkowania w roku 2020 r. z Europejskiego Funduszu Społecznego na jego realizację wyniesie 1 598 641 zł, natomiast w 2021 roku 3 256 006 PLN i w 2022 roku 2 963 000 PLN. W roku 2020 r. planuje się objąć projektem 133 osoby. Natomiast łączna liczba uczestników to 758 osób.
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET.
Główne działania przewidziane w projekcie to:
- Indywidualny Plan Działania, jako działanie obligatoryjne - identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz opracowanie lub aktualizacja
- poradnictwo zawodowe, w zakresie planowania kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,
- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby,
- staże – nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,
- wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia m.in. poprzez pokrycie kosztów wynagrodzenia osób (prace interwencyjne) bądź skierowania na nowoutworzone doposażone/wyposażone stanowisko pracy,
- wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa,
- wsparcie w formie bonu na zasiedlenie dla osób młodych chcących podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania,
- wsparcie w formie bonu szkoleniowego dla osób młodych podnieść, uzupełnić lub dostosować kwalifikacje do potrzeb rynku pracy.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia udzielone będzie w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.
Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym i szkoleniu - tzw. młodzież NEET. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach
Możliwość udziału w projekcie będą miały również osoby bezrobotne, które były uczestnikami projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w Regionalnym Programie Operacyjnym, a PUP będzie współpracował w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. Wsparcie musi zostać udzielone w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu.