„Aktywizacja zawodowa osób młodych pozostających bez pracy w powiecie przeworskim (V)"
 
Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku w 2020 r. realizuje kolejną edycję projektu przeznaczonego na  „Aktywizację zawodową osób młodych pozostających bez pracy w powiecie przeworskim (V)". 
Okres realizacji projektu: od  01.01.2020 r. – do 31.12.2022 r.
Wartość projektu to 7 817647 PLN. 
Wysokość środków finansowych przewidziana do wydatkowania w roku 2020 r. z Europejskiego Funduszu Społecznego na jego realizację wyniesie 1 598 641 zł, natomiast w 2021 roku 3 256 006 PLN i w 2022 roku 2 963 000 PLN.  W roku 2020 r. planuje się objąć projektem 133 osoby.  Natomiast łączna liczba uczestników to 758 osób.
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET.

Główne działania przewidziane w projekcie to:
- Indywidualny Plan Działania, jako działanie obligatoryjne - identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz opracowanie lub aktualizacja 

- poradnictwo zawodowe, w zakresie planowania kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,

- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby,

- staże – nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez  i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,

- wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia m.in. poprzez pokrycie kosztów wynagrodzenia osób (prace interwencyjne) bądź skierowania na nowoutworzone doposażone/wyposażone stanowisko pracy,

- wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa,

- wsparcie w formie bonu na zasiedlenie dla osób młodych chcących podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania,
- wsparcie w formie bonu szkoleniowego dla osób młodych podnieść, uzupełnić lub dostosować kwalifikacje do potrzeb rynku pracy.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia udzielone będzie w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.

Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym i  szkoleniu  - tzw. młodzież NEET. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach
 
Możliwość udziału w projekcie będą miały również osoby bezrobotne, które były uczestnikami projektów z  zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w Regionalnym Programie Operacyjnym, a PUP będzie współpracował w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. Wsparcie musi zostać udzielone w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu.