Powiatowy Urząd Pracy w Przeworsku informuje o przystąpieniu do realizacji projektu niekonkurencyjnego pn.: „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu przeworskiego (I)" realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach Programu „Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027", Działanie 7.1 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy
Grupy docelowe:
Zgodnie ze Specyficznymi Kryteriami Dostępu dla Działania 7.1 co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowiły osoby zarejestrowane w PUP Przeworsk jako bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby młode, do 30 roku życia*
- osoby starsze, powyżej 55 roku życia,
- kobiety,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych.
*Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
Projekt zakłada, że udział w projekcie osób młodych do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych u doradcy zawodowego**.
Szczegółowe informacje:
PUP w Przeworsku, ul. Lwowska 16, pod nr tel. 16 648 84 28 wew. 31, 34, 39, 41
Link do badania kompetencji cyfrowych:
https://europa.eu/europass/pl/narzedzia-europass/test-your-digital-skills
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawieniekonkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi utworzenie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Na tejpodstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiedniodobrane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Działania planowane do realizacji w ramach projektu:
- staże,
- prace interwencyjne,
- bony na zasiedlanie,
- bony szkoleniowe,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- doposażenia stanowisk pracy.
Okres realizacji projektu – od 01.01.2023 r. do 31.12.2023 r.
Wartość projektu ogółem – 6 924 334,18 zł, w tym:
– środki w dyspozycji samorządu województwa – kwota EFS+ – 5 885 684,10 zł
– środki w dyspozycji samorządu powiatu – wkład krajowy – 1 038 650,08 zł.
Osoby bezrobotne i pracodawcy zainteresowani udziałem w projekcie mogą uzyskać informacje na temat warunków przystąpienia do projektu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przeworsku ul. Lwowskiej 16.
Nr tel.: 16 648 84 28, wew. 15, 17, 22, 31, 39, 41, 45.
**Test kompetencji cyfrowych bada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach: umiejętność korzystania z informacji i danych, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfrowych, bezpieczeństwo, rozwiązywanie problemów.
Szacuje się, że ponad 90% miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem w zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wykonywanego zawodu.
W ramach samorozwoju posiadanych kompetencji w obszarze cyberbezpieczeństwa, zachęcamy do zapoznania się z poniższą publikacją:
